流产假期是不是15天,包括周六日和带薪吗?
根据国家计划生育政策,流产流产假期是假期带薪15天,同时包括周六日。不天包括当然,周日流产产假需要医院的和带诊断证明、住院证明、流产体检证明等。假期另外,不天包括我国法律规定女职工产假98天,周日其中产前假15天,和带难产15天,流产多胞胎15天。假期如果是不天包括怀孕4个月以下流产的,享受一定的周日产假。如果是和带怀孕4个月以下的,则享受42天以上的产假。
流产假期的规定时间
首先,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前假15天。难产者,增加15天产假。多胞胎者,每多生一个婴儿,可增加15天产假。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。
其次,不管是流产假期的时间长短,都是包括周、六日,不存在排出周六日的情况。
最后,流产假期间工资照发,流产假对于职业女性来说非常重要,有利于产后健康的恢复,只有拥有健康的身体,才能更好地工作。
流产带薪假期的发放标准
首先,只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。
其次,休假要提供流产的医院证明,另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。
最后,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
流产请假需要提供的证明材料
流产产假需要医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。如果是已婚女员工,则可以通过就医证明就可以请到流产假,若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。也就是说只要有就医证明即可。
总之,根据国家计划生育政策,流产假期是带薪15天,同时包括周六日。当然,流产产假需要医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。

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